Percorso di orientamento, formazione e motivazione col metodo Retravailler
Forcoop CORA Venezia è partner operativo dell’iniziativa “TRA PARI: Dialoghi e azioni per la parità”, un progetto innovativo pensato per sostenere e valorizzare le competenze delle donne nel loro percorso di inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.
Il Progetto e il Metodo
La perdita del lavoro, una pausa prolungata dalla carriera o la necessità di un riposizionamento professionale richiedono strumenti concreti, consapevolezza e motivazione.
Il cuore del progetto si fonda sull’integrazione del Metodo Retravailler, un approccio consolidato di orientamento e formazione trasformativa nato per accompagnare le persone attraverso:
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Consapevolezza e autovalutazione: Identificazione precisa delle competenze tecniche, trasversali e delle potenzialità individuali.
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Empowerment e motivazione: Sviluppo della fiducia in sé stesse per affrontare con sicurezza le sfide del mercato del lavoro contemporaneo.
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Pari opportunità e dialogo: Promozione di azioni concrete legate alla parità di genere e al confronto costruttivo (“Tra Pari”) per superare ostacoli e stereotipi lavorativi.
Obiettivi del Percorso
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Orientare e Valorizzare: Offrire alle partecipanti uno spazio di ascolto e bilancio delle competenze per definire un obiettivo professionale chiaro e realistico.
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Rafforzare le Competenze: Fornire strumenti formativi e aggiornati per riqualificare il proprio profilo e rientrare nel mercato del lavoro.
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Costruire Futuro: Favorire la creazione di reti di supporto tra le partecipanti, incoraggiando lo scambio di esperienze e buone pratiche.
Cosa Prevede l’Iniziativa?
Le partecipanti potranno accedere a un programma completo che comprende:
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Accoglienza e Bilancio delle Competenze: Colloqui individuali e percorsi di orientamento mirati.
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Formazione Specialistica e Laboratori: Incontri tematici per lo sviluppo di competenze professionali e trasversali (soft skills, strumenti digitali, comunicazione).
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Sessioni di Group Work e confronto “Tra Pari”: Momenti di condivisione e crescita reciproca per costruire motivazione e spirito di squadra.
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Accompagnamento al Lavoro: Supporto continuo nella ricerca attiva e nella presentazione efficace del proprio profilo professionale aziendale.
A chi si rivolge?
Il percorso è dedicato a tutte le donne che desiderano rientrare nel mondo del lavoro o riqualificare la propria carriera, sviluppando nuove opportunità di crescita personale e professionale.
